Parcours de Thomas Mériaux
 


Présentation
du parcours professionnel de Thomas Mériaux



 

De 2000 à 2005 Thomas MERIAUX a travaillé au CRP (Centre de Rééducation Professionnelle) de Nanteau sur Lunain au sein d’un service Préorientation. Sous le couvert de la COTOREP, ce service proposait d’accompagner 500 personnes par an, victimes d’accidents du travail et d’accidents de la route, à la construction de parcours de réinsertion professionnelle. De plus la Préorientation de Nanteau comptait parmi ses effectifs 10% de personnes reconnues travailleurs handicapés psychiques (préorientation spécialisée).


De 2005 à 2008 Thomas MERIAUX a été successivement Directeur Honduras d’Handicap International puis Directeur Casamance (Sénégal). Il a géré des projets d’insertion professionnelle pour des personnes handicapées (physiques, sensorielles, et troubles psychiques associés) victimes de conflit armé et plus particulièrement de mines anti personnelles.


De 2008 à 2010 Thomas MERIAUX a été consultant pour le Groupe CASINO afin de les accompagner dans la création et la mise en œuvre de leur politique handicap à la Réunion (voir documentaire). Ce projet a permis de former une centaine de salariés du Groupe à l’intégration de travailleurs handicapés, de recruter 98 travailleurs handicapés, de faire reconnaître (RQTH) une trentaine de salariés, et de développer un partenariat de prestataires suffisant pour permettre au Groupe CASINO d’entretenir sa politique handicap.

 



Thomas MERIAUX a suivi des études en Développement Social Urbain à l’Université de Paris X Nanterre. Il a intégré une équipe de recherche du CNRS de 1994 à 1997 dans le cadre de son doctorat sur le développement de la frontière nord mexicaine.


Il s’est particulièrement attaché à mettre en évidence les répercussions du développement économique sur la main d’œuvre des usines de montage (maquiladoras) de la ville de Ciudad Juarez dans l’état de Chihuahua. Face au développement économique, il a mis en valeur le coût humain (accidents de travail et maladies professionnelles).



Cabinet Ability

06 48 55 70 88 — ability.tm@gmail.com